لا يدفع أرباب العمل الرواتب.
لا يدفع أرباب العمل رسوم التدريب
تحقق الشركات نسبة التعمين.
موظف مدرب ومؤهل دوليًا
الحد الأدنى للتوظيف بعد البرنامج.
يدفع صاحب العمل للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (PASI) خلال فترة البرنامج
التنسيق مع قاعدة بيانات الباحثين عن عمل في وزارة العمل (MOMP).
فحص المرشحين وتصفيتهم بناءً على التخصص والمنطقة.
إجراء تقييمات متعددة المستويات لتقييم معارف ومهارات ومواقف المرشحين.
وضع المرشحين في قائمة مختصرة بناءً على نتائج التقييم وإجراء مقابلات شخصية.
تسهيل المقابلات النهائية مع أصحاب العمل والجهات الراعية (الممولين) المحتملين.
يتم تعيين المرشحين الناجحين في مجموعات مناسبة لبدء البرامج التدريبية.
مكافأة شهرية للمتدرب.
الأمن الوظيفي للمتدرب.
اكتساب المهارات الأنسب لسوق العمل.
برامج ضمن “التدريب من أجل التوظيف”
| الصحة والسلامة والبيئة | الدورات التجارية | الدورات التقنية |
|---|---|---|
| ممارس في الصحة والسلامة والبيئة | المبيعات | دورة ميكانيكي صيانة المعدات الصناعية |
| أساسيات الصحة والسلامة والبيئة | خدمة الزبائن | مشغل آلة |
| دورة عامة | خدمة التبادل | صيانة المضخات |
| الإسعافات الأولية | المحاسبة | الخراطة وتشكيل المعادن |
| دورة جواز السفر الموحد | الموارد البشرية والإدارة. | |
| دورة معدات الرفع |